专精特新认定申报,是我司业务之一，网站也有很多认定办理知识介绍。今天，小编通过一篇甘肃省*新优惠政策内容，来看下专精特新的优势，如果甘肃省企业有需要办理或咨询可以联系我司壹点壹线，提供一对一咨询。

　　一、甘肃省*新优惠政策

　　12月27日，记者从省人社厅获悉，省人社厅、省发改委、省财政厅、省商务厅、省市场监督管理局联合印发《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施》。《措施》主要围绕培育壮大市场主体、增强创新发展能力、推动行业集聚发展、强化服务发展作用、深化国际合作交流、夯实创新发展基础、营造良好发展环境等7个方面进行详细规划、精准施策，提出做强做优人力资源服务龙头企业、鼓励发展新业态新模式、发展专业性行业性人才市场等30条政策措施，为我省人力资源服务业高质量发展提供新的指引。

　　对吸纳带动就业达到一定条件的初创企业给予3万-15万元补贴

　　《措施》提出，要统筹规划人力资源服务业发展布局，重点培育形成20家经济规模大、市场竞争力强、服务网络完善的龙头企业。重点培育聚焦主业、专注专业、成长性好、创新性强的“专精特新”人力资源服务企业，推动技术、资金、人才、数据等要素资源向创新企业集聚。被认定为国家级“专精特新”“小巨人”企业每户奖励50万元，被认定为省级“专精特新”中小企业每户奖励30万元。为吸纳就业多，稳岗效果好，且用工规范的人力资源服务企业精准投放“陇原惠岗贷”。

　　二、专精特新的概念

　　“专精特新”，是「专业化、精细化、特色化、新颖化」的缩写。其中，「专」指专业化与专项技术，企业专注并深耕于产业链中某个环节或某个产品;「精」指精细化，企业精细化生产、精细化管理和精细化服务;「特」指产品或服务的独特性与特色化，产品或服务具有行业或区域的独特性、独有性、独家生产的特点;「新」指自主创新与模式创新。企业满足其中任意一项，即可申报专精特新。

　　“专精特新”企业指具有专业化、精细化、特色化、新颖化特征的中小企业。自2022年工信部开展首批专精特新“小巨人”企业培育工作以来，经过4年时间的培育，国内涌现出一批「补短板」、「填空白」企业。

　　2022年，“专精特新”首次被纳入《政府工作报告》，成为了名副其实的政策热词、产业热词、招商热词。不久前，工信部印发了《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，文件统一标准，对“专精特新中小企业认定标准”和“专精特新‘小巨人’认定标准”进行了详细说明。