在江西办理劳务派遣经营许可证，企业需要遵循一定的流程。以下是简要的办理流程及注意事项：

1. 前期准备：企业首先需要准备好相关资料，包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证等基本证件。此外，还需准备法定代表人身份证明、公司章程、注册资本证明等文件。

2. 申请途径：企业可以向所在地县级以上人力资源和社会保障部门提出申请。同时，也可通过江西省政务服务网上办事平台进行在线申请。

3. 提交材料：在办理劳务派遣经营许可证过程中，企业需将准备好的相关材料提交至相关部门。需要注意的是，所有材料均需原件及复印件，并按照要求盖章签字。

4. 审核审批：相关部门在收到企业提交的申请材料后，将对材料进行审核。如果材料齐全、符合要求，部门将予以批准，并在规定时间内发放劳务派遣经营许可证。

5. 领取许可证：企业在获得批准后，可以前往相关部门领取劳务派遣经营许可证。需要注意的是，领取许可证时需携带企业法定代表人身份证原件及复印件。

6. 后续管理：企业在取得劳务派遣经营许可证后，需按照相关规定进行经营活动。同时，要定期向相关部门报告经营情况，并确保各项管理措施到位。

办理劳务派遣经营许可证的过程可能因地区和部门而有所不同，企业在办理过程中应遵循实际情况，并密切关注相关政策变动。总之，合法经营劳务派遣业务，确保劳动者权益，是企业发展的关键。