当今劳务派遣许可证办理条件要求有哪些呢？这是很多涉及劳务派遣业务的企业需要了解清楚的，如果企业不获取相关资质许可经营的话会有不少问题伴随而来，今天壹点壹线小编和大家一起来了解2022年劳务派遣许可证办理条件和办理所需资料的相关内容。

劳务派遣经营许可证办理条件：

1、场地：办公区或商业区（禁止居民区）；

2、总公司需要具备100平以上的固定经营场所；

3、企业注册实缴资金不得低于200万元；

4、配备经营活动所需的相关设施；

5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；

6、严格执行其它相关法律法规的要求。

首先是劳务派遣资质办理条件中的注册资本：

原《劳务派遣实施办法》规定注册资本不得少于200w，《指导意见》中已变更为由“注册资本”变为了“实缴资本”。

根据公司法相关法律规定，一般公司在设立时只需认缴资本即可，无需事先实缴资本，此处的“实缴资本”实际大大提高了准入资格。

经营场所：以前对于劳务派遣经营场所只是规定与开展业务相适应的固定的经营场所，12月1日开始，劳务派遣资质办理对经营场所的面积做出了明确规定，总公司：不少于100平方米的独立办公服务场所；分公司：不少于50平方米的独立办公服务场所。

设施方面：以前劳务派遣资质中规定只要有与开展业务相适应的固定的设施即可，目前已变更为要对开展业务的必备设施做出了明确规定，要求必备电脑、打印机、复印机、、档案柜、网络设备和网络服务等基本办公设施。

规章制度：对相关管理人员的职业以及法律素养提出了要求，劳务派遣资质办理条件中要求参加从事劳务派遣业务必备的法律法规政策等知识技能培训和职业技能等级认定。

1、工商营业执照正副本；

2、企业章程以及验资报告或财务审计报告；

3、劳务派遣信息管理系统；

4、劳务派遣经营许可证申请书；

5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议；

6、经营场所的房产证或租赁使用证明；

7、劳务派遣企业管理制度。

本文小编给大家重点介绍了”2022年劳务派遣许可证办理条件和办理所需资料有哪些”的内容，对于想要注册劳务派遣业务的公司来说，看完应该知道如何办理了，如果您还有其他不明白的地方，不妨扫描下面二维码来咨询我们了解。