提取的安全生产费没用用完，如何账务处理？

可以根据不同的使用情况采取不同的账务处理方法。以下是几种可能的处理方式：

计入当期损益或产品成本：

将提取的安全生产费计入相关产品的成本或当期损益。

会计分录为：借记“生产成本、制造费用”等科目，贷记“专项储备”科目12。

直接冲减专项储备（费用性支出）：

如果安全生产费用用于费用性支出，可以直接冲减专项储备。

会计分录为：借记“专项储备”科目，贷记“银行存款”科目12。

形成固定资产：

如果使用提取的安全生产费形成固定资产，应通过“在建工程”科目归集支出，并在达到预定可使用状态时确认为固定资产。

会计分录包括：借记“在建工程”和“应交税费(应交增值税进项税额)”，贷记银行存款等。以及，借记“专项储备”，贷记“固定资产”12。

需要注意的是，该固定资产在以后期间不再计提折旧，需要将相同的金额冲减“专项储备”，同时确认相同金额的“累计折旧”1。

结转下年度使用或成本费用列支：

当年有结余的安全生产费用可以结转下年度使用。

当年提取的安全生产费用不足时，超出部分直接在成本费用列支4。

税务处理：

根据《国家税务总局关于煤矿企业维简费和高危行业企业安全生产费用企业所得税税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2011年第26号)，计提未使用的安全生产费用不得税前扣除。

实际发生的属于收益性支出的，可直接作为当期费用在税前扣除。

实际发生的属于资本性支出的，应计入有关资产成本，并按企业所得税法规定计提折旧或摊销费用在税前扣除3。

企业提取职工教育经费对企业有什么好处吗？

可以税前抵扣， 管理费用增加了 同时利润减少，所以要缴纳的企业所得税会相应的减少，可是 计提的职工教育经费 最终要慢慢的用掉，账面是不能挂太多。