在陕西办理劳务派遣经营许可证，企业需要遵循一定的流程。以下是关于陕西劳务派遣经营许可证办理的相关信息：

一、办理条件：

1. 注册资本不得低于200万元；

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4. 符合国家规定的其他条件。

二、办理材料：

1. 申请书；

2. 营业执照副本；

3. 法定代表人身份证明；

4. 经营场所证明；

5. 劳务派遣管理制度；

6. 法律、行政法规规定的其他材料。

三、办理流程：

1. 企业向所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门提出申请；

2. 人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核，审核时限为5个工作日；

3. 审核通过的，颁发劳务派遣经营许可证；审核未通过的，书面通知申请人并说明理由。

四、办理时限：

自收到完整申请材料之日起5个工作日内完成审核。

五、办理地点：

所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门。

企业在办理劳务派遣经营许可证过程中，如需了解更多详细信息，请联系相关部门或查阅相关政策法规。遵循相关规定，顺利办理许可证，为企业合法经营奠定基础。